STAGE 01
越境取引を開始する前の企業様はこちら
STAGE 02
海外法人設立の準備をしたい企業様はこちら
STAGE 03
海外法人設立後「キャッシュ最大化」のための財務の経営体制を構築したい企業様はこちら
ゴール
明確なターゲット市場や取引計画が策定され、安心して越境取引を開始できる状態を目指します。
狙い
初めての海外展開を視野に入れた企業様が、適切な計画と準備を行うことで、リスクを最小限に抑えながら挑戦をスタートできるようにサポートします。
01
FS(フィージビリティースタディ)サービス
海外進出に向けた市場調査、ターゲット分析、法規制の確認などを通じて、進出の可否や課題を明確化するサービスです。
具体的な事業戦略や優先事項を明確化し、次のステップへ進むための基盤を作る。
対象市場のリスクとチャンスを把握し、進出の判断材料を提供します。
サービスSTEP
①初回ヒアリング:目的や現在の課題を整理
②市場調査:進出候補市場の競合状況、法規制、リスク評価
③分析と提案:進出の可否や成功可能性をレポートにまとめて報告
お客様の声
「市場についての具体的なデータが手に入り、自社に適した戦略が立てられました。」(食品メーカー経営者)
成果物
● 市場調査レポート ● 進出計画概要書
期間目安
約3ヶ月
費用
50万円~
02
国際税務体制構築コンサルティングサービス
海外進出に伴う税務リスクを最小限に抑えるため、税制適用やコンプライアンス体制を構築するサービスです。
税務リスクが管理された状態で、安心して越境取引や現地事業運営を開始する。
国際税務の正しい理解を促し、取引や事業運営の透明性を確保する。
①初回相談:現状の税務課題のヒアリング
②現地税制調査:取引対象国の税務リスク分析
③体制構築支援:国際税務ポリシーの策定と運用指導
「海外取引の不安が解消され、事業をスムーズに進められました。」(IT企業経営者)
● 国際税務ポリシーレポート● 具体的な対応マニュアル
約4ヶ月
80万円~
03
現地法人と取引するための英文契約書作成代行サービス
取引に必要な英文契約書を、現地の法規制に対応した形で作成代行するサービスです。
現地法人との取引がスムーズに進むよう、法的な安全性が担保された契約を整備。
契約書に潜むリスクを排除し、安全で明確な契約を実現する。
①初回ヒアリング:取引内容の確認と課題整理
②現地法規調査:対象国の契約法規制を確認
③英文契約書作成:双方に適した契約内容を作成し提供
「現地の法規制に対応した契約書を迅速に作成していただき、取引がスムーズに始められました。」(製造業経営者)
● 英文契約書一式(取引内容に応じたオーダーメイド)
約1〜2ヶ月
30万円~
確実な事業計画、資金調達、法的な手続きが整い、設立後の運営が順調にスタートできる体制を構築します。
初めて海外法人を設立する企業様が、スムーズに計画を進め、設立から初期運営まで安心して実現できるようサポートします。
● 市場調査レポート● 進出計画概要書
● 国際税務ポリシーレポー● 具体的な対応マニュアル
04
売上目標を達成できる経営体制を構築し、安定した収益拡大を可能にする。
海外法人設立後に直面する財務管理や資金繰り、目標達成のための組織体制の課題を解決し、持続的な成長を実現します。
売上・利益などの目標に対して、進捗状況を見える化する「経営ダッシュボード」を作成し、経営者が迅速に意思決定できる仕組みを提供します。
データを基に迅速かつ的確な意思決定ができる経営体制を構築。
売上目標達成に向けたリアルタイムなデータ分析を可能にします。
①ヒアリング:目標や課題の整理
②KPI設定:売上目標達成に必要な指標を決定
③ダッシュボード構築:リアルタイムにデータを反映する仕組みを構築
④運用支援:定期的なデータ分析とアドバイス
「経営データがひと目で分かり、意思決定のスピードが上がりました。」(商社経営者)
● カスタマイズされた経営ダッシュボード● KPI達成のための運用ガイドライン
100万円~
国際税務運用サポートサービス
海外法人運営において、現地税務のルール変更や運用の課題に対応しながら、継続的にコンプライアンスを維持し、最適な税務戦略を実践するためのサポートサービスです。
海外法人の税務運用が安定し、無駄なコストやリスクを削減できる。現地の税制改正やルール変更に対応し、税務リスクを最小限に抑えながら経営の透明性を確保する。
国際税務の実務運用を継続的に支援し、予期せぬ税務リスクを回避する。最新の税制やルール変更に対応し、最適な税務戦略を維持する。
①定期チェック:税務運用状況の診断と改善提案
②最新税制アップデート:現地の税制改正やリスクの把握
③コンプライアンス強化:内部体制の見直しと調整
④税務戦略の最適化:節税や利益最大化のための提案
⑤継続的な運用サポート:定期ミーティング・月次/四半期レビュー
「現地の税制変更にもスムーズに対応でき、税務のリスクを最小限に抑えながら経営できています。」(製造業経営者)
● 税務コンプライアンス診断レポート● 最新の税務リスク管理マニュアル ● 税制変更に伴う最適化プラン
継続契約
(月次・四半期・年間)
月額 30万円〜
(契約期間・サポート範囲により変動)
キャッシュ最大化のための「経営会議」運営支援サービス
キャッシュ最大化するための効果的な会議運営方法をサポートし、経営者の意思決定を加速させる仕組みを提供します。
全社で目標達成に向けた具体的なアクションが取れる状態。
会議を効果的に活用し、経営判断の精度を高める。
①現状分析:現在の会議運営方法を確認
②会議フォーマット設計:目標達成を促進する議題設定
③運営支援:会議の実施と運営サポート
④成果モニタリング:進捗確認と改善提案
「会議がスムーズになり、行動計画が明確化されました。」(小売業経営者)
● カスタマイズされた会議運営マニュアル● KPI達成のための具体的アクションプラン
05
駐在員報酬の「給与プラン最適化」サービス
海外駐在員の給与設定を最適化し、税務リスクを回避しながらモチベーションを高めるプランを提供します。
公平で適切な給与体系を整え、従業員の満足度と効率性を高める。
駐在員の負担を軽減し、現地での業務パフォーマンスを向上させる。
①初期ヒアリング:報酬体系の現状確認
②ベンチマーク調査:現地での相場分析
③最適化プランの提案:報酬と税務リスクのバランスを設計
「駐在員からの不満が解消され、現場がより活発になりました。」(IT企業経営者)
●駐在員給与プラン提案書
約2ヶ月
06
「海外駐在員の帰国支援プログラム」サービス
駐在員の帰国に伴う各種手続きをサポートし、スムーズな移行を実現するサービスです。
駐在員が円滑に帰国できるよう、煩雑な手続きの負担を軽減する。
駐在員が安心して帰国後の生活を始められる状態を整える。
①初回相談:帰国に伴う課題の洗い出し
②必要手続きの整理:税務、住民票、保険のサポート
③帰国後支援:生活再スタートのフォローアップ
約1〜3ヶ月
07
異文化マネジメント研修サービス
海外法人運営において、現地駐在員と現地スタッフ、現地駐在員と日本側の本社スタッフ との間で生じやすい摩擦を解消し、相互理解を深めるための研修サービスです。文化、歴史、慣習、風土、法律、心理的傾向などを体系的に学ぶことで、スムーズなコミュニケーションと生産性の向上を実現します。
異文化理解が深まり、駐在員・現地スタッフ・本社スタッフが一体となって目標達成に向かう組織文化を形成。業務の停滞を防ぎ、スムーズな意思決定と協力体制が確立される。
文化や価値観の違いによる対立を解消し、円滑な業務推進を可能にする。現地スタッフとの関係性を強化し、離職率の低下や業務効率の向上につなげる。
①ヒアリング:現状の組織課題を把握し、必要な研修内容をカスタマイズ
②異文化理解セッション:歴史・文化・慣習・法律などの基礎知識を学ぶ
③ケーススタディ:具体的な業務シナリオを通じて相互理解を深める
④実践ワークショップ:対話型演習を通じて協力体制を強化
⑤フォローアップ:現場での実践状況をモニタリングし、必要な改善策を提案
「駐在員と現地スタッフの間にあった誤解や摩擦が減り、協力しやすい環境になりました。」(製造業海外法人責任者)
●異文化マネジメント研修マニュアル●実務に活かせる「異文化コミュニケーションガイド」●研修受講者フィードバックレポート
(複数回の研修実施)